綠菱氣體2023年安全生產月側記—南港生產基地

今年六月份是全國第二十二個“安全生產月”，為貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，大力推進天津綠菱氣體有限公司安全生產工作，提高全體員工安全意識，創(chuàng)建人人管安全，人人要安全的濃厚氛圍，突出“人人講安全、個個會應急”的活動主題，特制定安全生產月活動方案。

 

在安全月按照活動方案緊緊圍繞“人人講安全、個個會應急”這一活動主題，結合公司的實際情況，面向全體職工開展了一系列的安全教育活動。從通過普及安全法規(guī)、安全知識強化職工的安全意識，到搞應急演練、消防技能比武來提升全員的應急處置能力，真正做到讓每一位職工都能成為“安全人”。

 

        公司成立了“安全月”活動領導小組，負責安全月活動的開展。從上到下建立起了管理體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理。安全生產月期間組織召開了安全生產月啟動大會，觀看警示教育片，并由郭總進行總結發(fā)言，使職工從思想上認識安全生產重要性和必要性。

 

 

       1.在場內醒目位置懸掛安全宣傳橫幅。

       2.制作安全宣傳展架放于辦公樓、中控室內供大家學習。

       3.啟動會議組織員工在宣傳橫幅簽字。

       4.采購《安全生產法》書籍，安全月啟動會當天下發(fā)至員工，供員工閱讀學習。

 

 

        由活動小組組織，安全部負責召開動員大會，會議上對安全月活動方案進行介紹，對本次安全生產月主題進行培訓，觀看安全宣傳教育培訓視頻“爸爸回家吧”安全警示教育片，員工代表上臺發(fā)言談感想，會議結束后全員提交觀后感，截至月底共收集觀后感95份。

 

 

        圍繞安全月主題開展安全生產知識應知應會培訓、應急器材使用培訓，并組織開展公司應急隊伍專項實戰(zhàn)訓練。

 

 

        南港應急局開展南港答題知識競賽活動，活動小組組織號召公司員工積極參與答題活動，參與人數(shù)共計76人。

 

 

        結合安全生產法及公司管理制度編制題庫，下發(fā)至公司全體員工，利用小程序組織開展安全知識競賽活動，參與人數(shù)共計61人。

 

 

        組織員工觀看”化危為安“現(xiàn)場講堂直播，參與人數(shù)13人。

 

 

        應急演練前，安全部在三樓會議室組織公司全員開展事故應急培訓，對公司應急預案及應急演練方案進行熟悉和掌握，提升員工應急救援意識及能力。

 

 

        以“安全紅絲帶”形式，開展一線“全員排查和消除隱患大行動”活動，公司全體員工參與。 由活動領導小組組織，安全部牽頭展開公司級綜合檢查，檢查發(fā)現(xiàn)隱患6項，均已完成整改。

 

 

        本著貼近實戰(zhàn)、注重實效原則，考慮雨季特殊天氣情況，結合公司生產特點，制定了綜合應急預案方案，對應急演練方案進行培訓及推演，組織開展消防安全、逃離疏散、防汛等應急演練活動。

 

 

 

        為進一步提高公司兼職應急救援隊伍及員工面對突發(fā)事件的應急處置能力和自防自救能力，圍繞“人人講安全，個個會應急”安全月主題，舉行“天津綠菱氣體有限公司應急技能大比武”活動，由生產部、設備部、倉儲物流部、質檢部、研發(fā)部組成9個參賽隊伍，評選出3個獲獎隊伍。

 

 

        通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、應急演練等一系列的活動，“人人講安全、個個會應急”的主題思想已深入人心。通過本次活動的開展，相信職工的安全意識和安全責任心有了大大提升，同時應對突發(fā)事件的應急處置能力肯定也得到了長足的進步。希望大家牢記自己的責任，時刻遵循“安全責任重于泰山”，繼續(xù)做好安全生產工作，將安全生產月活動主旨及精神延續(xù)到每個月、每一天。