綠菱氣體首批師徒結對儀式圓滿成功

        為弘揚“大國工匠”精神，進一步加強新員工的崗位培訓，提高公司員工整體技能素質和管理水平，充分發揮公司骨干在員工培養工作上傳、幫、帶的作用，促進后備人才隊伍的培養建設，綠菱氣體公司開展“師帶徒”活動。5月26日，公司舉行首屆師徒結對儀式，公司全體員工參加此次活動。

       結對儀式現場再次學習了“師帶徒”管理辦法并公布了第一批師徒名單。

       “師徒們”明確了各自的職責及要求后，與部門負責人共同簽署了《師徒結對協議》。徒弟為師傅敬上熱茶，師傅回贈結對禮品，圓滿完成了“師徒結對”儀式。

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       儀式結束后，師徒代表進行發言，感謝公司舉行的“師帶徒”活動，師徒共同學習成長，為公司發展奉獻出自己的一份力量。

       活動最后，部門負責人及公司領導進行總結發言，表示公司高度重視師帶徒工作，引導員工自覺把個人理想追求同企業的未來發展緊緊聯系在一起，并對師徒提出“持續學習，不斷提升”，摒棄舊的師徒觀念，有‘師傅范’、有‘徒弟樣’的要求，希望師帶徒活動落到實處，與公司同發展共進步。

       此次“師帶徒”活動開展，進一步增強員工對企業的認同感、歸屬感，對公司人才培養與人才激勵起到積極作用。